Trouver une alternance demande de la préparation, de la méthode et un accompagnement adapté. Pour aider chaque étudiant à avancer efficacement dans sa recherche d’entreprise, l’ECM propose la Prog’ de l’alternance, un programme d’ateliers pratiques dédié à la recherche d’alternance.
Organisée de juillet à octobre sur l’ensemble des campus ECM, la Prog’ de l’alternance accompagne les étudiants à chaque étape : construction du projet professionnel, création du CV, préparation aux entretiens, ciblage des entreprises, valorisation des compétences et suivi des candidatures.
Un programme d’ateliers pour réussir sa recherche d’alternance
La Prog’ de l’alternance a été imaginée pour donner aux étudiants les bons outils au bon moment. Chaque atelier permet de travailler un point clé de la recherche d’alternance et de gagner en confiance face aux recruteurs.
Les étudiants peuvent participer à des ateliers consacrés à la rédaction du CV, à la lettre de motivation, à l’optimisation du profil LinkedIn, à la préparation des entretiens, à la prospection d’entreprises ou encore aux bonnes pratiques pour relancer un recruteur.
Ces temps d’accompagnement privilégient la mise en pratique, les conseils personnalisés et les échanges avec les équipes ECM.
Un accompagnement ECM tourné vers l’emploi
Grâce à son réseau d'entreprise partenaires et à son jobboard dédié, l'ECM accompagne les étudiants dans leur recherche de contrat d'alternance. Chaque années, 4000 offres d'alternance sont proposées à nos étudiants.
Avec la Prog' de l'alternance, les étudiants bénéficient d'un accompagnement structuré autour de différent ateliers pour préparer leurs candidatures, développer leur posture professionnelle et multiplier les opportunités.
Des ateliers sur tous les campus
La Prog' de l'alternance est proposée sur l'ensemble des campus ECM. Les étudiants peuvent ainsi participer aux ateliers directement sur leur campus et bénéficier d'un suivi de proximité.
De juillet à octobre, chaque rendez-vous permettra d'avancer concrètement dans la recherche d'entreprise, d’améliorer les outils de candidature et de préparer les échanges avec les recruteurs
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