Quand on évoque la ville de Dijon en Bourgogne, les premiers éléments qui viennent à l'esprit sont le patrimoine viticole d'exception, la gastronomie locale raffinée et les grands crus renommés dans toute la France. Pourtant, limiter la capitale bourguignonne à cette seule image touristique et patrimoniale serait ignorer la réalité concrète et dynamique de son marché du travail contemporain. Derrière cette réputation internationale se structure un vaste secteur économique en pleine transformation où chaque entreprise cherche activement à accélérer son développement commercial, sa stratégie digitale et sa communication globale.
Pour un étudiant préparant une formation de niveau Bac+2, un Bachelor ou un Mastère Professionnel, trouver un contrat d'apprentissage ou un contrat professionnel en alternance à Dijon représente un formidable tremplin vers l'emploi durable. Mais quelles sont les opportunités réellement disponibles sur le marché de l'emploi dijonnais ? Quels profils de commercial de terrain, de chef de projet agile, d'assistant webmarketing ou de manager de marque les entreprises locales recrutent-elles en priorité ? Découvrez comment le réseau économique dijonnais transforme ce terroir d'exception en un véritable vivier d'offres d'alternance à forte valeur ajoutée pour réussir son insertion professionnelle.
Emploi et alternance à Dijon : la dynamique économique de la capitale de la Bourgogne
Au-delà du prestige culturel indiscutable, le domaine du vin, de l'agroalimentaire et de la restauration constitue l'un des plus puissants moteurs de l'emploi et de la croissance en région bourguignonne. La position géographique stratégique de la ville de Dijon en France, située au centre névralgique des échanges logistiques et commerciaux européens, renforce considérablement le dynamisme de chaque entreprise installée dans le bassin dijonnais.
Dans cette dynamique particulièrement porteuse, les recruteurs multiplient la recherche de nouveaux talents polyvalents et motivés. Chaque semaine, une nouvelle offre d'emploi ou un contrat d'apprentissage est publiée sur les plateformes spécialisées et les réseaux professionnels. La demande ne concerne pas uniquement le travail de la vigne ou les métiers purement techniques : le marché exige désormais des compétences pointues en marketing stratégique, en gestion approfondie de la relation client, en stratégie digitale omnicanale, en marketing digital et en négociation commerciale complexe.
Par ailleurs, l'économie de la ville s'étend bien au-delà de la seule viticulture. Le territoire dijonnais héberge d'importants hubs d'activités aux compétences variées : la santé et le secteur pharmaceutique, ainsi que les sociétés innovantes d'informatique et de conseil. Cet écosystème diversifié garantit un panel étendu d'offres d'alternance variées pour chaque alternant en quête d'une expérience professionnelle enrichissante.

Entreprises qui recrutent en alternance marketing et commerce à Dijon : négoce, agroalimentaire et distribution
Le tissu économique bourguignon offre continuellement un volume élevé d'offres d'apprentissage et de contrat de professionnalisation. Les recrutements au sein du bassin d'emploi s'articulent principalement autour de trois grands piliers stratégiques :
- Les maisons de négoce et domaines viticoles : Les maisons de négoce gèrent l'exportation et la commercialisation des vins prestigieux à l'international. Elles proposent régulièrement un poste stratégique d'assistant export ou de responsable commercial BtoB pour un étudiant en alternance. Les missions quotidiennes couvrent la prospection client, la négociation tarifaire, le webmarketing international et la communication institutionnelle pour valoriser la marque à l'échelle mondiale.
- L'agroalimentaire et les grandes marques régionales : Les acteurs majeurs de l'agro-gastronomie implantés autour de Dijon recherchent activement un alternant pour participer aux actions concrètes de promotion des ventes, à la création de contenus engageants sur le Web et au lancement réussi de nouveaux produits. Ces entreprises investissent massivement dans la transformation digitale et le marketing omnicanal pour conserver leur avance concurrentielle.
- La grande distribution et le commerce spécialisé : Les grandes enseignes de la distribution et les chaînes de commerce spécialisé accueillent chaque année de nombreux candidats ambitieux. Un jeune en formation y développe rapidement ses compétences de terrain en tant que futur manager de rayon, responsable merchandising ou chargé de clientèle grands comptes, et ce dès ses premiers pas au sein de la structure.
Cité internationale de la gastronomie et du vin : un accélérateur d'offres en commerce et communication
Implantée au cœur même de Dijon, la Cité internationale de la gastronomie et du vin illustre parfaitement l'alliance réussie entre tradition plurimillénaire et innovation digitale. Ce complexe moderne regroupe des boutiques spécialisées, des espaces de restauration de haut niveau, des lieux événementiels d'envergure et un pôle d'entrepreneuriat dédié aux startups.
Pour les étudiants inscrits dans une formation en commerce, marketing et communication, la Cité génère un flux continu de véritables opportunités de contrat en alternance :
- Événementiel et partenariats : organisation globale de salons professionnels, gestion opérationnelle de projets culturels et développement de partenariats de marque.
- Webmarketing et communication : déploiement stratégique de campagnes ciblées sur les réseaux sociaux, animation active de communauté et communication multi-canaux.
- Expérience client et retail : optimisation du parcours client en magasin physique, digitalisation des points de vente et mise en place de programmes de fidélisation.
Ce pôle d'attractivité unique permet à chaque alternant d'acquérir une expérience concrète, valorisante et très recherchée par les recruteurs de toute la France.

Trouver une alternance à Dijon : l'accompagnement de l'École de Commerce ECM
Pour répondre avec précision à la demande croissante des entreprises locales, notre école de commerce a développé sur son campus de Dijon un accompagnement sur mesure et ultra-ciblé pour chaque candidat. Nous aidons méthodiquement nos étudiants à structurer leur dossier de candidature et à décrocher efficacement leur contrat d'apprentissage auprès des meilleurs recruteurs.
Au sein de la filière Marketing-Commerce d'ECM, l'ensemble du programme pédagogique met l'accent sur la pratique professionnelle directe :
- Cas pratiques réels : résolution en équipe de problématiques stratégiques d'entreprise.
- Accompagnement par le service relations entreprises : diffusion ciblée des candidatures, coaching personnalisé pour l'entretien de recrutement et mise en relation directe avec les recruteurs proposant une offre d'emploi ou d'alternance.
- Parcours diplômants adaptés : des formations diplômantes accessibles dès le niveau Bac+2, jusqu'au Bachelor spécialisé et aux Mastères professionnels pour former les futurs cadres et dirigeants de demain.
- Indicateur clé : La grande majorité des candidats formés en apprentissage au sein de notre école accèdent rapidement à un emploi stable en CDI ou évoluent naturellement vers des fonctions de manager commercial ou responsable marketing après l'obtention de leur diplôme.
Prêt à booster votre carrière et réussir votre alternance à Dijon ? Postulez dès aujourd'hui au sein de notre filière Marketing-Commerce à Dijon et accédez aux meilleures offres d'entreprises sous contrat d'apprentissage.
FAQ
Faut-il obligatoirement des connaissances en œnologie pour décrocher un contrat d'apprentissage dans le secteur du vin à Dijon ?
Non. Les recruteurs recherchent avant tout des compétences solides en commerce, en marketing, en webmarketing et en gestion de projet. La connaissance technique spécifique des produits s'acquiert tout à fait sur le terrain au quotidien au sein de l'entreprise.
Quels sont les autres secteurs d'activité qui recrutent des alternants à Dijon ?
Outre le vin et la restauration, l'agglomération dijonnaise propose de nombreuses offres stimulantes dans le domaine de la santé, de l'ingénierie, de l'informatique, de la distribution ou des services aux entreprises.
Quel est le salaire et la prise en charge des frais de scolarité en contrat d'apprentissage ?
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, la formation est intégralement financée par l'entreprise d'accueil via les OPCO, sans aucun frais de scolarité pour l'étudiant. De plus, l'alternant perçoit un salaire mensuel calculé selon son âge et son niveau d'études, fixé entre 27 % et 100 % du SMIC.
Quand faut-il débuter sa recherche d'entreprise pour la rentrée de septembre à Dijon ?
Le calendrier idéal consiste à débuter ses démarches dès les mois de janvier à mars. Les grandes entreprises de l'agroalimentaire, du négoce viticole et de la distribution arrêtent généralement leurs recrutements d'alternants au printemps pour sécuriser leurs effectifs de rentrée.