L'École & ses valeurs
Viens, vis et deviens
L’ECM est une école constituée est d'hommes et de femmes engagés, passionnés, pour qui l'action est primordiale.
Fondée il y a 30 ans, notre école de commerce et de management de référence forme aux principaux domaines tertiaires dans le cadre de parcours initiaux et en alternance :
Marketing Commerce
Ressources Humaines
Finance d'entreprise
Management stratégique
Reconnaissance des programmes ECM
Les programmes sont ceux de certificateurs prestigieux garants d'une reconnaissance académique et d'une renommée importante sur le marché de l'emploi :
Le Cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers)
Grand établissement public, placé sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il offre ainsi la possibilité d’accéder en école de commerce à des diplômes d’État Licence et Master dans le cadre de l’alternance.
Le Groupe IGS
Le Groupe IGS et de ses principales écoles spécialisées (IGS-RH pour les ressources humaines, ICD Business School pour le marketing et le commerce, ESAM pour le management et la finance). Ces établissements et leurs diplômes (Bachelors, MSc, Mastères professionnels) sont régulièrement récompensés et classées dans les palmarès nationaux (notamment Eduniversal).
L'ECM en quelques chiffres
Aujourd’hui, les 6 écoles de Besançon, Belfort, Dijon, Mulhouse, Strasbourg et Nancy répondent à plus de 6000 demandes d’étudiants souhaitant intégrer ces parcours diplômants, et à plus de 5000 entreprises à la recherche d’apprentis.
Les valeurs de l'ECM
Chacun à l'ECM doit être capable de réfléchir, de prendre du recul et de s'interroger sur le monde qui l'entoure pour mener des projets ambitieux, en lien avec son territoire.
Notre école rassemble de multiples intelligences pour qui les connexions humaines sont primordiales et nous croyons qu'il existe de nombreuses manières de réussir sa vie.
C'est grâce à des expériences vécues à l’école et en entreprise que nos publics prendront conscience de ce qu'ils sont et de ce qu'ils peuvent réaliser.
-
Audace
Favorisons les initiatives et le goût d’entreprendre, ainsi que le droit à l’erreur. Nous favorisons les idées et les envies qui feront naître des œuvres remarquables.
-
Confiance
Chacun porte en lui un potentiel singulier. Accorder notre confiance permet de le développer et d’en tirer le meilleur. Développons les talents.
-
Accomplissement
Bâtir et construire des projets, personnels comme professionnels, en affirmant notre personnalité et en exploitant le meilleur de nous-même.
-
Persévérance
Développer la capacité à dépasser les obstacles, à faire preuve de ténacité, de résistance. Anticiper, aller de l’avant, tout en se remettant en cause.
-
Collectif
Portons l’intelligence collective comme condition sine qua none de réussite. Développons la capacité à écouter, interagir, et négocier dans un groupe.
-
Responsabilité
Agissons en institution responsable, porteuse d’engagements. Soyons ouverts au monde, emprunts d’humanité, et transmettons cet héritage.