Bachelor - Chargé des Ressources Humaines
Classé 6ᵉ parmi les meilleurs Bac+3 RH en France, ce Bachelor de référence de l’École de Commerce et Management (membre du Groupe IGENSIA Education) forme les futurs experts de la gestion opérationnelle des ressources humaines.
À travers une approche complète et professionnalisante, vous apprendrez à gérer le personnel, piloter les relations sociales et maîtriser la digitalisation des processus RH pour accompagner les transformations des organisations.
Informations à retenir
- › Durée : 3 ans après Bac, ou 1 an après Bac+2
- › Campus : Belfort - Besançon - Clermont-Ferrand - Dijon - Mulhouse - Nancy - Strasbourg
- › Format : Alternance
- › Accès :
- › Diplôme délivré : Diplôme d'Etat du Groupe IGENSIA Éducation (Titre RNCP36995)/ certification de niveau 6 (BAC+3), enregistré le 24 octobre 2022
- › Crédits :
- › Financement possible : Prise en charge dans le cadre de l’alternance et formation continue
- › Taux de réussite : 95%
- › Taux d'abandon : %
Objectifs
du programme
Les Ressources Humaines sont un secteur dynamique et en constante évolution, notamment en matière de digitalisation. Au cours des dernières années, de nouveaux process et outils sont apparus, permettant :
- d’automatiser les processus RH ;
- de récolter et d’exploiter des données pour améliorer les performances ;
- de multiplier le sourcing de recrutement (notamment avec les réseaux sociaux et les entretiens vidéo) ;
- de développer la formation grâce au digital learning ;
- etc.
L’objectif du programme Bachelor Chargé des Ressources Humaines de l'IGENSIA-RH proposé sur les campus de l'école de commerce est de former de futurs professionnels à des compétences nouvelles, dans le contexte d’une transformation digitale de la fonction RH.
Gestion administrative de l’embauche au départ des salariés de l’entreprise,
Soutien informationnel aux collaborateurs et rédaction d'informations RH
Gestion administrative des relations sociales,
Veille sociale et Reporting RH
Préparation des paies
Traitement des anomalies dans les bulletins de paie
Réalisation des déclarations sociales obligatoires post-paie
Préparation des contrôles URSSAF
Coordination de l’équipe paie
Préparation du plan de formation et de développement des compétences
Mise en œuvre des actions de formation
Mesure de la performance des actions de formation
Identification des postes à pourvoir et rédaction des offres de poste
Recherche et pré-sélection des candidats
Organisation et suivi du processus de recrutement
Analyse des résultats des campagnes de recrutement
Organisation de l’intégration des salariés recrutés
Contribution à la définition et à la mise en place d'un SIRH
Accompagnement au déploiement et à l'optimisation d'un SIRH
Conditions d'admission
Diplôme requis :
Après Bac: Baccalauréat général, Titre de Niveau 4 ou diplôme équivalent.
Après Bac+2: BTS, Licence 2, Titre de Niveau 5 ou diplôme équivalent.
Période de candidature :
Post bac: A partir du 15 Janvier 2026 vous pouvez formuler vos voeux sur la plateforme nationale Parcoursup (initial ou alternance).
Post Bac+2: à partir du 15 octobre, vous pouvez vous pré-inscrire et préparer le dépôt de votre dossier de candidature.
Modalités d'admission à l'école de commerce et management :
Après Bac: Retrouvez toutes les conditions d'admission sur Parcoursup, rubrique "Critères d'analyses de la candidature"
Après Bac+2: Pré-inscription en ligne.
Métiers visés
Modalités d'évaluation:
Ce Bachelor ( Titre RNCP de niveau 6) est organisé en blocs de compétences évalués en épreuves certificatives et mises en situations (épreuves écrites, orales et des dossiers). Une validation partielle du titre par blocs de compétences est possible (se référer aux conditions d'obtention du RNCP).
Poursuites d’études
Suite à cette formation en Bachelor, vous pouvez poursuivre en Master en France ou à l’étranger.
À l'ECM, rejoignez l'un de ces deux diplômes d'excellence en alternance :
-
Mastère professionnel Manager en Ressources Humaines de l’IGENSIA RH, diplôme classé 11ème des meilleurs Master RH français au palmarès Eduniversal.
-
Mastère professionnel Management Stratégique de l'ESAM, parcours préparant à des fonctions de Dirigeant / Entrepreneur
-
Informations sur la promotion sortante du Bachelor Chargé des Ressources Humaines en août 2024 :
Taux d'obtention du diplôme : 95%
Dernière mise à jour le 20 mai 2025