Actualité

Licence RH en alternance : la formation de référence

21/12/2018


Parcours de référence après un BTS ou un DUT, la Licence RH en alternance est proposée au sein de l’École de Commerce et Management sur le campus de Besançon et de Dijon dans le cadre du partenariat avec le Cnam Bourgogne Franche-Comté. 

 

Licence RH Besançon Dijon

La Licence 3 RH, année pivot dans les Ressources Humaines 

La fonction R.H. jouit depuis quelques années d’une forte attractivité des étudiants qui reconnaissent dans ce parcours de multiples débouchés professionnels tant au niveau opérationnel que stratégique. Cette tendance correspond à un accroissement et à une diversification des besoins dans les différentes organisations recrutant du personnel dans les Ressources Humaines : PME, groupes nationaux et internationaux, Agence intérim, Cabinets de recrutement, agences d’emplois, centres de gestion et cabinets comptables.

 

La 3ème année de la Licence est l’année structurant la fonction R.H., abordant les méthodes de base, techniques et outils. La formation prépare dans le cadre de l’alternance à la gestion des Ressources Humaines sous toutes ses formes : le recrutement, la gestion sociale des emplois, la Paie, l’évolution et la gestion des compétences, le management d’équipe, le droit individuel et collectif du travail, les relations professionnelles, les instances représentatives du personnel… La Licence 3 est ainsi un passage indispensable pour toutes personnes souhaitant occuper à termes des fonctions RH en entreprise. 

Licence ressources humaines alternance

La professionnalisation au cœur du cursus de l’ECM 

Le parcours de l’École de Commerce est professionnalisant grâce à une immersion permanente en entreprise dans le cadre de l’alternance. L’ECM accompagne fortement ses étudiants en leur apportant des opportunités de poste en alternance. La Licence permet aux étudiants d’intervenir chaque mois sur l’ensemble des temps forts de la vie d’une entreprise : paie, déclarations sociales, recrutement, déclaration d’embauche, gestion du personnel, reporting mensuel. 

 

L’ECM a fait également le choix de la professionnalisation grâce à une équipe composée en complément d’enseignants, de consultants et professionnels mettant en situation concrète les étudiants. 

Poursuite d’études : Accomplissez un Bac+5 Ressources Humaines en école de Commerce 

Porte d’entrée vers les études supérieures, la Licence permet une poursuite en Master Ressources Humaines en France ou à l’étranger dans des parcours généralistes ou spécialisant. 

 

L’ECM, offre la possibilité aux étudiants souhaitant poursuivre dans le cadre de l’alternance d’intégrer le Bac+4 Responsable Ressources Humaines du Cnam, puis le Bac+5 RMDRH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines de l’IGS-RH

 

Ces parcours « grande école » conduisant aux fonctions de cadres dans RH vous permettent aussi d’apprendre à traiter les grandes thématiques RH du moment comme par exemple le Marketing RH. Plus de 75% des demandeurs d’emploi commencent leur recherche sur Google (d’après CareerBuilder en 2015). Il est plus facile et plus rapide que jamais de trouver quels postes sont disponibles pour un secteur et un métier définit.

Par conséquent, la marque employeur est primordiale. Les recruteurs doivent davantage penser comme des spécialistes du marketing pour créer une expérience de candidature attrayante. Sans une communication RH réfléchie et cohérente, sur les bons canaux d »information et aux bons formats, avec internet vous n’existez pas. Vous n’existez donc pas aux yeux des candidats passifs et actifs.

 

Marketing RH Licence RH Besançon Dijon

Le réseau ECM dans votre carrière 

Intégrer l’ECM offre certes la possibilité de bénéficier d’un dispositif pédagogique optimal, suivre sa scolarité sur un campus en région (Besançon, Belfort ou Dijon), vivre entouré d’une association étudiante, mais c’est également entrer dans le cercle de ses anciens, à travers l’ECM AlumniDans les fonctions Ressources Humaines, c’est l’opportunité de pouvoir contacter une multitude d’anciens étudiants afin de postuler à des emplois, c’est également la possibilité d’avoir accès à un important vivier de talents à recruter sur toute la grande région Bourgogne-Franche-Comté. C’est enfin, la possibilité d’interagir avec des Alumnis dans le cadre des forums de discussion et des événements annuels de l’association des anciens. 

Master RH ressources humaines besançon
Voir toutes les actus

Les dernières actualités